QASWUA yhteistyöt: Pienryhmävalmennukset liiketoiminnan kehittämisen ja klusterin perustamisen tukena
Millaisia olivat pienryhmävalmennukset liiketoiminnan kehittämisen ja klusterin perustamisen tukena?
Tervetuloa tutustumaan Qaswuan ajankohtaisiin kirjoituksiin ja tiedotuksiin!
Täällä kerromme Qaswuan tapahtumista ja kuulumisista sekä nostamme esille palvelumuotoilun ajankohtaisia teemoja ja palvelujamme.
Millaisia olivat pienryhmävalmennukset liiketoiminnan kehittämisen ja klusterin perustamisen tukena?
Koonti palvelumuotoilun vinkeistä ja oivalluksista nyt ladattavissa.
Qaswua toteutti 10.2.2022 Vapa-hankkeen osallistujille iltapäivätilaisuuden, jonka tavoitteena oli oivalluttaa osallistujia palvelumuotoilun mahdollisuuksiin kehittämisessä.
Millainen on vaikuttava palvelumuotoilijan portfolio ja miten se kannattaisi rakentaa? Tämä kysymys askarruttaa monia palvelumuotoilijoita erityisesti uran alkuvaiheessa. Ja koska siihen ei ole olemassa yhtä
Millaisia ovat uransa alkuvaiheessa olevat palvelumuotoilijat ja millaisia haasteita he kohtaavat? Nyt voit tutustua tuloksiin, sillä raportti on vihdoin julkistettu jokaiselle aiheesta kiinnostuneelle! Toteutimme yhteistyössä
Ensi viikolla käynnistyy webinaarisarja palvelumuotoilijoille – vielä ehdit mukaan! Mukana on neljä eri teemaista webinaaria, joissa käymme läpi seuraavia teemoja: MYYNTI: Millaisia myyntitaitoja tarvitsen palvelumuotoilijana
Ornamo Afterwork nyt toiveuusintana ti 24.8.2021 klo 16–17.30, tervetuloa mukaan! Millaisia ovat uransa alkuvaiheessa olevat palvelumuotoilijat ja millaisia haasteita he kohtaavat? Tule kuulemaan ja keskustelemaan
Qaswualla oli kunnia toteuttaa Karelia-ammattikorkeakoululle kolmeosainen Palvelumuotoiluvalmennus kevään ja alkukesän 2021 aikana. Palvelumuotoiluvalmennus koostui kahdesta kolmen tunnin mittaisesta etäluennosta ja intensiivivalmennuksesta sekä yhdestä kuuden tunnin
Starttasimme syksyllä 2020 Palvelumuotoilijan ALOITTAJA-valmennuksen, jonka toteuttamiseen olimme saaneet Muotoilualan asiantuntijajärjestö Ornamolta aluetoimintarahoituksen. Kunnianhimoisena tavoitteenamme olikin saada valmennukseen mukaan 100 osallistujaa. Miten tässä tavoitteessa onnistuimme
Reijo Karhinen toimi OP Ryhmän pääjohtajana vuosina 2007–2018 ja oli näinä vuosina merkittävästi vaikuttamassa palvelumuotoilun hyödyntämiseen ja haltuun ottamiseen OP:lla. Karhinen onkin nostanut yhdeksi uransa kohokohdaksi mahdollisuuden olla
Aloita tutustumalla kursseihimme tai kysy
tarkemmin palveluistamme.