Ryhmäklinikat olivat keskustelu- ja työskentelypainotteisia tilaisuuksia, joiden toteuttamisessa hyödynnettiin fasilitoivaa ja valmentavaa otetta, jonka avulla huolehdittiin osallistujien tasapuolisesta osallistumisesta ja vaikutusmahdollisuuksista yhteistyömallin suunnitteluun ja päätöksentekoon. Ryhmäklinikoiden välissä osallistujat saivat tehtäväksi pienimuotoisia tehtäviä, jotka auttoivat heitä orientoitumaan ryhmäklinikoiden seuraaviin aiheisiin sekä viemään eteenpäin yhteistyömallin rakentamista.
Ryhmäklinikoiden lopputuloksena syntyi klusterin yhteistyömalli, toimintasuunnitelma ja pelisäännöt, johon kaikki valmennuksen osallistujat sitoutuivat. Toimintasuunnitelma toimikin osallistujille selkeänä ja konkreettisena työvälineenä valmennuksen jälkeisten askelien ottamiseen, joita kohti oli helppo lähteä etenemään. Kaiken kaikkiaan osallistujat kokivatkin valmennuskokonaisuuden hyvin onnistuneeksi ja valmennustapaamiset hyödylliseksi. Valmennuskokonaisuuden tärkeimpänä antina osallistujat pitivät sitä, miten hyvin se auttoi edistämään klusterin toimintaa.